Firmenprofil: Timberland (VF Corporation)


Check 2014: Firmen Profile 2014

Bewertung

Ungenügend


3/40

Kommentar der CCK

VF anerkennt den Existenzlohn nicht als Teil der Unternehmensverantwortung und Unternehmenspolitik. Dass sich das Unternehmen in lokalen Bildungs- und Gesundheitsprojekten engagiert, ist gut und recht, löst aber das Armutsproblem nicht. Es ist beschämend, dass sich ein Unternehmen dieser Größe nicht für dieses wichtige Thema einsetzt.

Das gesamte Firmenprofil auf Englisch findet sich hier.

Firmenposition zum Existenzlohn

"Alle von VF zugelassenen Einrichtungen müssen ihre Angestellten fair entlöhnen, indem sie Vergütungspakete bestehend aus Löhnen und Zuschlägen bieten, die mindestens den gesetzlich verankerten Mindestlohn oder industrieüblichen Lohn erfüllen, je nachdem, welcher höher ist, und die gesetzlich verankerten Zuschläge bezahlen."


Unternehmensdaten

Land
US
Produktionsländer
Bangladesch, China, Volksrepublik, Indien, Mexiko, Pakistan, Türkei, US, Vietnam

Legende

  • Gut
  • Auf dem Weg
  • So lala
  • Nachlässig
  • Ungenügend

vergangene Schwerpunkte

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