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Captured by cotton
Bericht über Zwangsarbeit in Indien vom India Committee of the Netherlands (ICN) und dem Centre for Research on Multinational Corporations (SOMO) - ENGLISCH (Mai 2011)
Der Bericht beleuchtet die in Indien, v.a. in der Region Tamil Nadu, weit verbreitete Praxis indischer Fabriken, junge Mädchen unter dem sog. „Sumangali-Programm“ einzustellen. Den Frauen wird versprochen, Geld für ihre Mitgift zu verdienen, das am Ende des dreijährigen Programms ausbezahlt werden soll. In der Praxis erhalten die wie Zwangsarbeiterinnen beschäftigten Frauen den vom Lohn einbehaltene Anteil jedoch meist nicht.
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Vier Schritte zu einer fairen Zulieferkette
Vier Schritte für Unternehmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der internationalen Bekleidungsindustrie
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(2008) -
Made by Women
Weltweit sind 75 % der Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie weiblich, eine Tatsache, die die Clean Clothes Kampagne dazu bewegt, sich im speziellen mit Frauen und deren Rolle in der globalen Bekleidungsindustrie auseinander zusetzen.
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Ausgabe 1/2011
Aktionen: Zeichen setzen, die Welt verbessern!
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Thema: Das nahende Ende der Killer-Jeans
Reisen: Für faire Spielsachen um die Welt -
Modestile
Eine Lerneinheit zum Einstieg in die Diskussion von Mode.
Mode ist weit mehr als nur die Frage der gestalterischen Form von Bekleidung, des „Äußerlichen“ sozusagen. Mode ist sowohl Ausdruck von Individualität als auch von Gruppenzugehörigkeit, Mode symbolisiert Lebensstile und Weltanschauungen. Mode ist ein Wirtschaftszweig, der in seiner arbeitsteiligen Produktion sämtliche Kontinente und Länder miteinander verknüpft.
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Themenpfad Mode
Mit dieser Methode können Themen breit aufgefächert und inhaltliche Zusammenhänge von unterschiedlichsten Begriffen aufgezeigt werden.
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Vertrauen ist gut -- ist Kontrolle besser ?
Eine Lerneinheit zu Verhaltensregeln-Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der globalen Bekleidungsindustrie
Seit den 90er Jahren werden von Nicht-Regierungsorganisationen, Gewerkschaften und Firmen Verhaltensregeln (auch: Verhaltenskodizes ) zur Verbesserung der Menschen- und Arbeitsrechte in der globalisierten Wirtschaft geschaffen. Diese sollen als Ergänzung zu staatlichen Regelungen die Arbeitsbedingungen der ArbeiterInnen verbessern und kontrollieren.
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Tödliche Baumwolle
Ein Planspiel zur Auswirkung wirtschaflicher Abhängigkeit von Baumwoll-BäuerInnen in Indien
Es geht dabei vor allem darum, den Jugendlichen die Lebenssituation von indischen Baumwollbauern näher zu bringen, Hintergrundinformationen zum globalen Geschäft mit der Baumwolle zu vermitteln, die Komplexität des Problems zu erkennen versuchen und mit Hilfe eines Rollenspiels Lösungsstrategien zu entwickeln.
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Kaufkraft ist Macht
NEUES Rollenspiel für den Unterricht zum Thema "EnscheidungsträgerInnen und Arbeitsbedingungen in der Bekleidungsindustrie"
Die Arbeit, die hinter dem Label steckt...Dieses Rollenspiel zeigt die Auswirkungen verschiedener Entscheidungen in der Zulieferkette der Bekleidungsindustrie auf die Arbeitsbedingungen in den Produktionsbetrieben. Es wurde speziell für StudentInnen von Modefachschulen (Höhere Lehranstalt für Mode, Fachschule für Mode) entwickelt. Die SchülerInnen bilden dazu Kleingruppen, die jeweil verschiedene EntscheidungsträgerInnen repräsentieren:GeschäftsführerInnen, DesignerInnen, EinkäuferInnen, FabriksbesitzerInnen und NäherInnen.
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Mode-Bingo
Ein Bingo als Einstieg ins Thema nachhaltige Mode.
Anleitung: Finde Personen, zu denen diese Eigenschaften passen und hole dir ihre Unterschrift. Wer als erster alle Felder mit möglichst verschiedenen Unterschriften gefüllt hat, hat gewonnen.
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Meine Wünsche - Ihre Wünsche -- unsere Rechte
Was braucht es, um im beruflichen Leben zufrieden zu sein? Wie sieht die Arbeitssituation in Nähfabriken in China aus? Welche Bestimmungen und Arbeitsrechte wären notwendig?
Die Beschäftigung mit der Frage, wie Arbeitsbedingungen für die eigene Zufriedenheit im beruflichen Leben aussehen sollen, bildet eine gute Basis für die Auseinandersetzung mit der Situation von ArbeitnehmerInnen in anderen Ländern. In dieser Lerneinheit für ModeschülerInnen geht es darum, über die eigenen Forderungen nachzudenken und sie zu formulieren, anhand des Films „China Blue“ die Situation einer jungen Näherin in China kennenzulernen und der Frage nachzugehen, warum internationale Bestimmungen in Bezug auf Arbeitsrechte notwendig sind.
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Publikation - Handbuch für Lehrende
SchülerInnen und StudentInnen werden als zukünftige DesignerInnen und EntscheidungsträgerInnen im Modebereich auf problematische Aspekte dieser Branche aufmerksam gemacht. Alternativen werden aufgezeigt und gemeinsam Möglichkeiten einer fair gehandelten und ökologisch hergestellten trendigen Mode entwickelt.
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Die Hürden überwinden - PlayFair Bericht 2008
Ein weltweit von Play Fair veröffentlicher Bericht informiert nicht nur über die Missstände, sondern vor allem darüber, wie die Situation in der Sportbekleidungsindustrie zu verbessern wäre.
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Werbegag oder Hebel für Beschäftigte?
Ein Leitfaden für internationale Kodizes der Arbeitspraxis. Diese Broschüre von Ingeborg Wick ist nun auch auf Deutsch erhältlich. Sie gibt eine Einführung in die verschiedenen Verhaltenskodizes und deren Kontrolle. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Frage, ob diese auch wirklich zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beitragen.
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Wer bezahlt unsere Kleidung bei Lidl und kik?
Arbeitskraft zum Discountpreis – Schnäppchen für alle? Die Broschüre untersucht die Auswirkungen der Einkaufspraktiken der Discounter Lidl und KiK auf die Arbeitsbedingungen der NäherInnen in Bangladesch.
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